我觉得去法院离我很远。然而，我生命中最近发生的一件事深深地打破了我对法律的无知。

去年，我的父亲和叔叔阿姨，他们承包了一个项目。开工前，他们与施工单位签订了劳动合同。合同工程是为施工单位铺设钢筋，承接周边桥梁，按照其提出的技术指标、规格和竣工时限履行合同义务。他们根据合同的要求加班，但当他们支付工资时，建筑公司发现了拒绝支付工资的各种原因。

无奈之下，Ershen爬上塔吊要挟老板，之后他向警察报告发现现场安全员，由二婶人当场报警，拘留十天。后来，爸爸又问老板讨要工资，老板现场二婶爬塔吊停机造成的损失，也威胁要起诉他们的父亲。爸爸，他们努力工作，从黎明到黄昏，一年多的生活，所以老板倒打一耙。在这种情况下，他们必须寻求司法人员的帮助，希望通过司法程序来维护他们的权利和利益。

在了解有关法律法规后，向劳动仲裁委员会申请仲裁。经调查，仲裁委员会裁定，当时签订的劳动合同是有效的。根据建设单位增强技术指标不符合仲裁结果对项目资金不支付合同为由，由质检部检验完成该项目发现，项目采购的钢材是劣质钢，属于材料质量不合格，而不是技术是不合格的，不属于自己责任的父亲。至于开发商说Ershen爬塔吊使他们通过仲裁的调查发现，两爬塔吊后发现只有10分钟的损失，和行政拘留，不影响塔式起重机的正常运行，施工人员没有停工现象。因此，劳动仲裁委员会认定建设单位依法违反劳动合同，必须支付其父亲的全部工资。而Ershen被扣押所造成的损失的损失是由他们自己造成的后果。

爬塔借二婶吊索工资这种行为是一种合法的目的和方式是违法的，她也付出了一定的代价。当他们选择合法的方式来维护自己的合法权益时，问题就迎刃而解了。可见，“维护合法权益”一词不仅意味着出发点的合法性，而且是解决这一问题的法律途径。当合法权益受到侵害时，使用法律武器保护自己就是正确的途径。

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