大学生面对职业生涯选择时行为心理学的三个锦囊

“30岁之前，别指望挣多少钱，做好职业生涯规划是关键！”这是面临就业求职的大学生要记住的壹句话。在30岁前的这几年里，对于任何壹个即将踏入职场的人而言，都要保持良好的心态，心态决定了你有壹个好的定位，定位决定了a你有壹个好的职业生涯规划，规划决定了你有壹个好的未来。

打铁还需自身硬：用学习和实践提升自身的专业素质和职业素养

梦想在先，行动其后，才能壹步壹步靠近目标。比如，如果你确定了自己的职业目标为秘书后，开始了解作为壹名秘书需要具备的素质和能力，并通过持续的行动使自己的目标得以实现。如通过加强本专业学习、选修第贰学位等方式提升自身的学习能力和专业素质；通过社会实践和志愿服务等方式提升自身沟通能力、服务意识、奉献精神等职业素养。要知道壹个诚实守信、踏实肯干、有责任感和使命感的求职者是每个用人单位招聘的不贰人选。因此，建议大学生朋友们在确定自己的生涯目标后，列出目标达成所需具备的条件，然后各个击破，使自己成为壹个具有职业感和专业度的求职者。

以终为始：用生涯规划导航青春

有很多大学生在大学里都是很盲目地去学。有些同学之所以没有像壹些同学那样，大学肆年盲目前行而是把重心放在学英语、练沟通、提升专业素质上，是因为她们有明确的职业目标和清晰的职业规划。因此，在初入大学甚至高考之后就开始进行职业规划，明确人生目标，就会事半功倍，少走弯路。职业规划的关键是在了解自我和职业的基础上做出生涯决策并开始行动。那应该从哪壹个方面了解自我呢？哈佛大学《幸福课》告诉我们，寻找“快乐”、“意义”、“优势”的组合，你的人生将幸福而圆满。可见，不断探索自己的兴趣、能力、价值观是做出适合自身生涯决策的根本所在。因此，为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难、离开人世时的追悔莫及，请从现在开始，发现你的热爱，找到你的使命，专注你的目标，在规划中坚定的前行。

临门壹脚：提升求职技能

找工作本身就是壹份工作，因此学习如何找工作，练习找工作是每壹个毕业生必须具备的技能。简历制作、面试中的沟通，求职的形象与礼仪都是我们需要掌握的求职技能。找工作期间，除了认真听就业指导课外，还去图书馆阅读求职杂志，并把壹些实用小技巧记录下来便于在应聘中实践。参加面试之前，你可以邀请就业指导教师针对自己的着装搭配给予专业意见，无疑会让你的应聘更加顺利，求职技能的重要性不可忽视。此外还有如向阳生涯职业的职业规划咨询公司，可以为求职者学习求职技提供很好的意见。大学生朋友们在求职之前有意识的提升自身求职技能，使自己在求职中更加职业化。

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