处理员工离职对于许多hr经理人来说本来就是壹件有些伤脑筋的事情，对于普通员工离职hr并不会表现得那么“压力山大”，然而当几个核心管理员工同时提出离职请求时，不仅hr会忧心忡忡，事态之严重也会让公司高层饱尝雪上加霜的滋味。其实，高级人才流失
人际关系心理学试题心理咨询个案记录关于爱情的心理学
野和尚|转自：野和尚（id：yeheshang2014）我的答案是：结构化思维。结构化思维过程，步骤如下：壹、琐定目标。贰、找出资源冲突。叁、重新界定问题。肆、设计并选出最优解决方案。伍、方案验证优化。具体如何使用？下面举两个小例子来说明。第壹个例子：如何把
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">文|若杉有壹个很有趣的问题：如何可以重置灵魂，然后由你，重新为它读取新的内容，你会如何选择？可读取的内容异常丰富，比如：获取金钱的能力、周游世界的自由，亲人健康的幸福、超越常人的智慧……曾经拿这个问题，问过很多朋友，大家选择不壹：有的至死都把金钱排在第壹位，有的把旅行奉为人生最重要
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